IHK ehrt 38 junge Frauen und Männer als jahrgangsbeste Auszubildende

Sie haben Anlagenmechaniker oder Buchhändlerin, Drogistin oder Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Mediengestalterin oder Industriemechaniker gelernt. Und sie sind die Besten der besten Auszubildenden des Jahres 2018, weil sie in ihren Abschlussprüfungen das beste Ergebnis ihrer Berufsgruppe erreicht haben. Für diese guten bis sehr guten Leistungen ehrte sie die IHK Neubrandenburg für das östliche Mecklenburg-Vorpommern am Freitagvormittag. Es sind 38 Jugendliche, die diese öffentliche Würdigung erhielten. Sie haben ihre Berufe in 36 Ausbildungsbetrieben erlernt. Deren Engagement in der Berufsausbildung wird an diesem Tag ebenfalls gewürdigt.

„Sie alle haben mit ihrem Berufsabschluss eine großartige Leistung vollbracht, die von Begeisterung, Anstrengungsbereitschaft und Leistungswillen zeugt“, gratulierte IHK-Präsident Dr. Wolfgang Blank den anwesenden jungen Frauen und Männern. „Ihnen stehen jetzt Tür und Tor zu vielfältigen Karrieremöglichkeiten offen. Nehmen Sie diesen Schwung mit“, ermunterte er die neuen Fachkräfte dazu, als Nächstes die höhere Berufsbildung zum Fachwirt, Meister oder Betriebswirt anzugehen. Schließlich sei der erste Berufsabschluss immer der Anfang neuer Perspektiven, so Dr. Wolfgang Blank weiter. Gleichzeitig dankte der Präsident den Ausbildungsunternehmen für deren Engagement: „Gute Bildung ist eine unverzichtbare Voraussetzung für Beschäftigung und Wachstum.“

Schule – und dann?

Neubrandenburg lockt mit Fachmesse für Schulabgänger und Weiterbildungsinteressierte

Wie lange ist Ihre eigene Berufsfindung her? Wissen Sie, wie Sie Ihr Kind bei der Entscheidung, wie es nach der Schule weitergehen soll, am besten beraten? Denken Sie darüber nach, selbst beruflich neue Wege zu gehen und sich weiterzubilden? Welche beruflichen Schritte können nach dem ersten Studium oder der ersten Ausbildung folgen? Weiterführendes Studium, Weiterbildung oder sogar die Existenzgründung?

Antworten auf diese Fragen bietet die vom IfT Institut für Talententwicklung organisierte Veranstaltung am 15. November 2018 im HKB Haus der Kultur und Bildung Neubrandenburg. Gleich zwei vor Ort stattfindende Messen ermöglichen den Besuchern, von 15:00 bis 19:00 Uhr, zukunftsweisende Gespräche mit regionalen und überregionalen Unternehmen, Fach- und Hochschulen und Beratungsinstitutionen zu führen.

Der parentum Schüler+Elterntag ist voll und ganz auf die Informationsbedürfnisse von Eltern und ihren Kindern ausgerichtet und unterstützt beim Thema Ausbildung, Studium und Berufswahl. Lernen Sie die berufliche Vielfalt der Region kennen! Die meister&master Fachmesse für berufliche Bildung heißt diejenigen willkommen, die bereits eine Erstausbildung oder ein Erststudium hinter sich haben und sich weiterbilden wollen.

Mehr als 30 Aussteller zeigen die Wege der beruflichen Entwicklung auf und stehen den Besuchern der parentum und meister&master beratend zur Verfügung. Im Mittelpunkt steht das persönliche Gespräch, welches wertvolle Kontakte für die berufliche Zukunft vermitteln kann. Ein vielfältiges Rahmenprogramm rundet die Messen ab und beinhaltet Vorträge ab 15:30 Uhr, in denen Experten wertvolle Tipps für die online-Bewerbung, Karriere durch Weiterbildung, Auslandsaufenthalte oder Wege in die Selbständigkeit geben.

Der Eintritt ist frei. Eine Voranmeldung ist nicht erforderlich. Weitere Informantionen unter: www.erfolg-im-beruf.de

„#GemeinsamBilden“-Partner vereinbaren engere Zusammenarbeit von Wirtschaft und Schule für die jungen Menschen aus der Region

Rund 230 Vertreter aus den Ausbildungsbetrieben, den Schulen und Institutionen der allgemeinen und beruflichen Bildung aus der Region der IHK Neubrandenburg für das östliche Mecklenburg-Vorpommern haben Donnerstag Nachmittag (8. November) die Neubrandenburger Vereinbarung – 10 Verabredungen zur Zusammenarbeit von Schulen und Unternehmen – geschlossen. Unter dem Titel „#GemeinsamBilden“ sieht sie unter anderem eine frühzeitigere und zielgerichtetere Zusammenarbeit zwischen den Partnern vor, damit der Übergang von Schule in Ausbildung oder Studium noch besser gelingen kann. Außerdem zielt die Vereinbarung darauf ab, Lernortkooperationen zwischen Betrieben und Berufsschulen kontinuierlich zu verbessern und neue Wege in der Berufsorientierung und Berufsausbildung, vor allem im digitalen Bereich, gemeinschaftlich voranzutreiben.

„Damit unsere Wirtschaft auch weiterhin auf Erfolgskurs bleiben kann, ist es gerade heute wichtiger denn je, junge Menschen über die Möglichkeiten und Perspektiven des beruflichen Bildungssystems aufzuklären. Aus gutem Grund: In einer aktuellen Umfrage zur Aus- und Weiterbildungssituation sagen uns die befragten Unternehmer, dass die unklaren Vorstellungen von ihrem Ausbildungsberuf bei den Schulabgängern das größte Ausbildungshemmnis ist. Hier müssen wir dringend mit mehr praxisorientierten Angeboten ansetzten – und wie diese aussehen könnten, dazu hat uns der heutige Tag erste Erkenntnisse und Ansatzpunkte geliefert“, lautete das Fazit von IHK-Präsident Dr. Wolfgang Blank am Ende des ersten gemeinsamen Kongresses „#GemeinsamBilden“ von IHK und Bildungsministerium im Neubrandenburger Haus der Kultur und Bildung (HKB).

Im Mittelpunkt des Kongresses konnten die Ausbildungsbetriebe, die allgemeinbildenden und Beruflichen Schulen im östlichen Mecklenburg-Vorpommern Kooperationsmöglichkeiten ausloten und bestenfalls auch gleich besiegeln. Von Seiten der Unternehmen gab es im Vorfeld 640 Einzelangebote an die Schulen und von den Schulen rund 230 Gesuche an Unternehmen.

Jugendkonferenz Mecklenburg-Vorpommern

Die Belange der Jugendlichen in den ländlichen Räumen in Mecklenburg-Vorpommern stehen im Mittelpunkt der Jugendkonferenz Mecklenburg-Vorpommern.

Wie steht es um die Jugend im ländlichen Raum? Wie kann gesellschaftliche Teilhabe von Jugendlichen gelingen? Wie gelingt eine echte Partizipation von Kindern und Jugendlichen? Welche Ideen gibt es zur Verbesserung der Ausbildung?

In fünf thematischen Workshops zu den Themen Mobilität, Ausbildung, Vereinsleben, Politik und Institutionen werden diese Fragen vertieft. Abschließend werden die Workshopergebnisse in einem moderierten Gespräch zwischen Jugendlichen, dem Umwelt- und Landwirtschaftsminister Dr. Backhaus und Herrn Lappat aus dem Bildungsministerium diskutiert.

Wann: 7. November 2018 von 9:00 bis 14:30 Uhr
Wo: 17192 Waren (Müritz), Regionales Berufliches Bildungszentrum Müritz, Warendorfer Straße 14

Anmeldungen bitte direkt an die FORUM MV Geschäftsstelle unter info@forum-mv.de

Mit dem Handwerk zukunftsorientiert und kreativ auf der Jobfactory

Die Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern stellte gemeinsam mit der Kreishandwerkerschaft Rostock – Bad Doberan, den regionalen Innungen, Handwerksbetrieben und der IKK zum bundesweiten Tag des Handwerks die Vielfalt der insgesamt 130 verschiedenen Ausbildungsberufe im Handwerk auf der Jobfactory in Rostock vor.
Die Jugendlichen hatten auf dem Gemeinschaftsstand des Handwerks Gelegenheit, sich vom Tischler, Zweiradmechaniker-, Friseur- bis zum Dachdecker- oder Metallhandwerk unter fachlicher Anleitung auszuprobieren. Hauptgeschäftsführer Jens-Uwe Hopf zog ein positives Fazit mit gleichzeitigem Blick auf den Ausbildungsmarkt: „Im Bereich der Handwerkskammer wurde jetzt mit Laura König der 1000. neue Ausbildungsvertrag im Kammerbereich abgeschlossen. Sie erlernt das Elektronikerhandwerk.“
Es zeigt sich, dass auch Mädchen in männertypischen Gewerken immer mehr Einzug halten. Das Handwerk bietet Jugendlichen mit unterschiedlichen Begabungen, Fertigkeiten und Fähigkeiten berufliche Chancen. Das kostenfreie Lehrstellenradar und die Ausbildungsberater der Handwerkskammer stehen dabei Lehrstellensuchenden und deren Eltern zur Verfügung.“

Klappe gegen Rassismus – vor Ort! Engagierte Jugendliche gesucht!

Im Rahmen des Film-Ideenwettbewerbs Klappe gegen Rassismus wurden in den vergangenen drei Jahren insgesamt 30 Filmideen von Schüler*innen ausgewählt. Diese wurden von den Jugendlichen eigenständig, mit Hilfe von Medienpädagog*innen, umgesetzt. Es entstanden 29 Kurzfilme zu den Themen Demokratie, Zivilcourage und Rassismus. Das Projekt startet jetzt in veränderter Form in ein neues Jahr!

Im Schuljahr 2018/2019 wird mit ausgewählten Klappe gegen Rassismus-Filmen intensiv gearbeitet. Dafür wurde die kostenlose Workshopreihe Klappe gegen Rassismus – vor Ort! konzipiert. In dieser lernen Jugendliche wie sie eigene Filmveranstaltungen mit anschließender Filmdiskussion an ihren Schulen und Jugendeinrichtungen organisieren und durchführen können. Sie eigenen sich wertvolle Kompetenzen wie die Moderation von Gesprächen an, lernen eigenständig Projekte zu planen und durchzuführen. Gleichzeitig setzen sie sich mit Demokratie, Zivilcourage und Rassismus auseinander. So werden die Jugendlichen ermutigt, sich aktiv zu beteiligen und zu einer offenen, bunten Gesellschaft beizutragen. Außerdem lernen interessierte Pädagog*innen während eines zweitägigen Workshops, wie sie die Themen Demokratie und Vielfalt durch das Medium Film in ihren Unterricht integrieren können.

Teilnehmen können Jugendliche im Alter von 14-20 Jahren. Die Anmeldung kann bis zum 10. Oktober HIER erfolgen.
Weitere Informationen finden Sie unter www.klappe-gegen-rassismus.de oder in der PDF:

Teamer-Ausbildung in Sassen

Mehr als 50 Jugendliche aus allen Regionen des Pommerschen Kirchenkreises der Evangelsichen Kirche in Mecklenburg-Vorpommern, die sich für die Teamer-Ausbildung haben entdecken lassen, waren dabei, um sich an drei Wochenenden im Landschulheim Sassen ausbilden ließen. Zum Abschluss zogen 51 stolze Teamerinnen und Teamer zum ersten Mal ihre roten Teamer-Outfits an. Die Jugendlichen sind nun gut vorbereitet auf den praktischen Teil ihrer Teamer-Ausbildung, auf die Einsätze in den Gemeinden und im Kirchenkreis.
Während eines Gottesdienstes in Altentreptow wurden alle Teamerinnen und Teamer des Jahrgangs 2018 gesegnet und in die Arbeit in den Gemeinden des pommerschen Kirchenkreises und des Sprengels ausgesandt. Viele Eltern und Gemeindeglieder waren gekommen, um mit uns gemeinsam diesen besonderen Gottesdienst zu feiern.
Im gleichen Gottesdienst wurde die bisherige pommersche Jugendvertretung nach zwei Jahren intensiver Arbeit im Kirchenkreis und in der Nordkirche entpflichtet und zwölf junge Menschen, die im Frühsommer von den Jugendlichen der pommerschen Kirchengemeinden mittels eines Online-Verfahrens gewählt worden waren, in ihr Amt eingeführt. Auch diese Jugendvertretung ist für zwei Jahre gewählt, in ihr sind Jugendliche aus allen drei Propsteien vertreten.
Für den nächsten Teamer-Kurs, der im Januar 2019 beginnt, gibt es übrigens schon eine ganze Menge Anmeldungen, wer noch Lust hat, sich auch zur Teamerin oder zum Teamer ausbilden zu lassen oder Fragen zum Konzept hat, kann sich gern unter der Mailadresse jugendpfarramt@pek.de an Jugendpastorin Tabea Bartels wenden.

Landkreis MSE: Die neuen Auszubildenden sind da

Der Landkreis bildet ab diesem Herbst neun Verwaltungsangestellte, einen Geomatiker, einen Vermessungstechniker, einen Straßenwärter und eine Kauffrau für Büromanagement aus. Landrat Heiko Kärger, die Leiterin des Personalamts, Silke Machnicki, die für die Ausbildung zuständigen Mitarbeiterinnen Heike Rechlin und Susanne Baumann sowie der Vorsitzende des Personalrats, Heinz Haacker, begrüßten den Nachwuchs traditionsgemäß mit Berufsbildungsvertrag und Blumen.
Der Landrat gab „den Neuen“ nicht nur „rosige Worte“ mit auf den Ausbildungsweg. Vor allem bat er sie: Gehen Sie in Ihrem Beruf immer vom Bürger aus. Versetzen Sie sich in seine Lage, seien Sie freundlich und helfen Sie ihm.“
Die Leiterin des Personalamtes ergänzte: „Wir haben an Sie besonders hohe Erwartungen, was die Modernisierung unserer Verwaltung betrifft. In den nächsten Jahren werden wir die elektronische Bearbeitung weiter ausbauen. Sie haben ihm Umgang mit social media und modernen Medien schon viel Erfahrung. Darauf bauen wir.“

Workshop für SchülerInnen: Gut vorbereitet ins Assessmentcenter!

Wer sich für einen Ausbildungsplatz beworben hat oder schon zu einem Auswahl- oder Eignungstest eingeladen wurde, hat die erste Hürde auf dem Weg zu einem Berufsabschluss genommen: Die Bewerbung ist gut angekommen, das Unternehmen hat Interesse.
Jetzt heißt es, auch im Assessment-Center zu überzeugen. Hier warten eine Menge Aufgaben: vom Rollenspiel bis zur Selbstpräsentation. Und nur wer gut vorbereitet ist, besteht die Situation mit Bravour.
Die Neubrandenburger Arbeitsagentur bietet dazu ein kostenloses Vorbereitungsseminar an.
Wann: Samstag, 15. September von 9 bis 14 Uhr
Wo: Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Neubrandenburg, Ponyweg 37, 17034 Neubrandenburg
Da nur eine begrenzte Anzahl an Teilnehmerplätzen zur Verfügung steht, ist eine Voranmeldung bis zum 03. September erforderlich: Telefonisch unter 0395 766-1500 oder per E-Mail neubrandenburg.biz@arbeitsagentur.de

Workshop SCHLÖSSERHERBST am Kummerower und Malchiner See

Alle Guts- und Herrenhausbesitzer und -nutzer und alle an diesem Thema Interessierten sind herzlich eingeladen, am 30.8. um 16.00 Uhr im Schloss Kummerow (Eingang links) über die Vermarktung der Guts- und Herrenhäuser in unserer Region nachzudenken. Angelika Groh, Tourismuskoordinatorin der Region, geht es bei diesem Treffen darum, neue gemeinsame Aktionen zu starten oder vorhandene Marketingmöglichkeiten wieder zu beleben.
Zum Beispiel soll es dabei um die Wiederbelebung des „Schlösserherbstes“ um den Kummerower und den Malchiner See gehen. Diese Aktion des Tourismusverbandes Mecklenburg-Vorpommern im Oktober ist für unsere Region auf den Zeitraum Freitag, 12. bis Sonntag, 28.10.2018, terminiert. Ziel ist es, mit mindestens einer Veranstaltung pro Tag in einem der Gutshäuser die Nachsaison zu beleben. Die Ausrichtung auf das Unterthema „Kulinarik“ kommt sicher den Häusern entgegen, weil viele von ihnen Gastronomie anbieten. Wer keine Gastronomie hat, kann sich z.B. mit einem Imbiss oder einer Verkostung beteiligen. Natürlich sind auch kulturelle Veranstaltungen in diesem Zusammenhang sehr willkommen! Vielleicht werden in diesem Zusammenhang auch die „Gutshausküchen“ wiederbelebt, die vor Jahren schon einmal Thema waren.
Die Region Kummerower und Malchiner See ist geprägt durch die eiszeitliche Landschaft, die beiden großen Seen und die Ruhe in der Natur. Im Rahmen des Leitbildprozesses in 2017 wurden neben der landschaftlichen Schönheit auch weitere Besonderheiten herausgearbeitet. Eine davon ist die Dichte und Verschiedenheit der Guts- und Herrenhäuser bei uns, die ganz unterschiedlich genutzt werden. Jedes Haus hat seine eigene, einmalige und spannende Geschichte. Wir wollen versuchen, diese außergewöhnlichen Häuser insgesamt wieder mehr ins Licht der Aufmerksamkeit zu rücken und Angebote zu schaffen, die Gutshäuser bekannter zu machen, die innere Vernetzung zu steigern, die Bekanntheit zu erhöhen und neue Gäste, auch aus dem eigenen Bundesland, anzusprechen. Da die Nutzungen stark voneinander abweichen, teilweise öffentlich sind, oft aber auch privat, wollen wir dieses Thema übergreifend neu betrachten und gemeinsam Ideen entwickeln, wie sich dieses Netz gegenseitig unterstützen kann.